Notas práticas sobre gestão, delegação, cultura e operação para donos de PME. Sem teoria, sem jargão.
Funcionário termina a tarefa, você confere e refaz. O problema não é descuido — é falta de critério claro. Veja como criar um checklist de processo simples que transfere a conferência para a equipe.
Seu funcionário faz diferente toda vez? O problema não é ele — é a falta de padrão documentado. Veja como criar um POP simples que funciona com equipe de 5.
Você delega, dá errado, assume de volta. O problema não é a equipe — é a estrutura. Veja o método que uso com PMEs para delegar com controle real.
Seu funcionário errou de novo? Antes de demitir, veja por que o problema quase sempre é a falta de padrão — e como documentar processos que funcionam sem você.
Dono de PME sem rotina de gestão trabalha 60h por semana e avança pouco. O modelo de semana — 4 blocos, sem burocracia — que aplico com clientes.
Quem escreve
Consultor de gestão para PMEs de até 50 funcionários. Trabalho com donos presos no operacional para que a empresa funcione sem depender deles. Aqui no blog, divido bastidores, métodos e aprendizados de campo — sem chavão.
